春夏繁茂，奮進當時。近日，全江臘味 “經營十二條賦能大會” 在公司會議廳圓滿落幕。本次大會以 “以成長促增長” 為核心主題，全體員工齊聚一堂，在思想碰撞中錨定方向，在共識凝聚中積蓄力量，共同書寫 2026 年高質量發(fā)展的新篇章。
大會伊始，江禮明董事長以 “自燃型、可燃型、阻燃型、不然型” 四種工作狀態(tài)為切入點，引導大家思考 “誰來推動企業(yè)成長” 這一核心問題?！白粤Α⑺?、宇宙之力，歸根結底，都是自發(fā)向上的力量”，他鼓勵全體員工主動成為企業(yè)發(fā)展的 “自燃型” 奮斗者，以強烈的愿望驅動行動，以持續(xù)的努力創(chuàng)造價值。
從 “公司如果沒有我們部門會怎樣” 的深度叩問，到 “我能為客戶做什么” 的價值思考，董事長帶領全體員工重新審視崗位價值，明確部門使命的核心要義?！笆姑窗l(fā)心，初心定未來”，他強調，每一份崗位工作，都是全江使命的落地實踐；每一次成長突破，都在為企業(yè)發(fā)展注入動能。
隨后，江禮明董事長深刻解讀全江臘味的使命愿景，為全體員工注入前行的力量。他指出，全江的使命，始終圍繞 “讓員工幸福、讓客戶信賴、讓行業(yè)升級、讓社會美好” 四大核心展開，這不僅是企業(yè)發(fā)展的初心，更是每一位全江人奮斗的根本遵循。
“設定具體明確的幸福目標，讓成長有方向，讓奮斗有溫度”。在互動分享環(huán)節(jié)，現場氛圍熱烈而真摯。員工們打破拘謹，自發(fā)上臺分享自己的幸福目標：從物質層面的收入提升、安居圓夢，到精神層面的自我成長、探索遠方，每一個目標都承載著對生活的熱愛，對未來的期許。
江禮明董事長用 “(1+0.01)3??≈37.78，(1-0.01)3??≈0.025” 的公式，生動詮釋了 “持續(xù)精進、精益求精” 的重要性，鼓勵大家以鍥而不舍的努力，在日復一日的堅持中實現自我提升，推動企業(yè)成長。
研討結束后，各部門代表依次上臺宣讀部門使命，從生產運營到品控堅守，從市場拓展到客戶服務，每一份使命宣言都緊扣企業(yè)發(fā)展大局，彰顯著 “以崗位擔使命，以實干促發(fā)展” 的決心。
本次賦能大會，不僅是一次思想的洗禮，更是一場行動的動員。從使命解讀到目標分享，從分組研討到共識凝聚，全體全江人在交流中統(tǒng)一思想，在互動中堅定信念，進一步明晰了 2026 年的發(fā)展方向與奮斗目標。
未來，全江臘味將繼續(xù)以使命為帆，以成長為槳，在推動企業(yè)高質量發(fā)展的道路上勇毅前行，以實干篤行書寫新的征程！
官方：400-011-5277
400-011-5277
